Einrichtung, Betrieb oder Pflege von Anlagen mit kontinuierlichem Fluss oder Bottichtyp; Filterpressen; Rüttelsiebe; Zentrifugen; Kondensatorrohre; Fällungs-, Fermentations- oder Verdampfungsbehälter; Waschtürme; oder Chargendestillationsanlagen. Diese Maschinen extrahieren, sortieren oder trennen Flüssigkeiten, Gase oder Feststoffe aus anderen Materialien, um ein veredeltes Produkt zu gewinnen. Einschließlich der Betreiber von Milchverarbeitungsanlagen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Klassifikator Ausschreibung, Kopf Soft Sugar Operator, Caramel Coloring Bediener, Stripper, Flocker Bediener, Kontinuierliche Naphtha-Behandlungsanlage Rückgewinnung, Destillationsoperator, Presse-Puller, Vakuum-Schalenwagen Tender, Ölabscheider, Rohölbehandler, Stielmaschinenbediener
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
| Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brille, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten.: Wie viel erfordert diese Arbeit das Tragen von üblicher Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brille, Handschuhe, Schutzhelme oder Schwimmwesten? | ||
|---|---|---|
| 1.31 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 0.82 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 3 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 94.87 % | Jeden Tag | |
| Exposition gegenüber Schadstoffen: Wie oft muss bei dieser Arbeit mit Schadstoffen (wie z.B. Schadstoffen, Gasen, Staub oder Gerüchen) gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 0.43 % | Niemals | |
| 0.43 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 10.1 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 12.68 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 76.37 % | Jeden Tag | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 9.66 % | Niemals | |
| 0.43 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 3.5 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 86.41 % | Jeden Tag | |
| Geräusche, Lärmpegel sind ablenkend oder unangenehm: Wie oft muss bei dieser Arbeit mit Geräuschen und Lärmpegeln gearbeitet werden, die störend oder unangenehm sind? | ||
|---|---|---|
| 15.04 % | Niemals | |
| 0.96 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 0.49 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 0.94 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 82.56 % | Jeden Tag | |
| Entscheidungsfreiheit: Wie viel Entscheidungsfreiheit bietet der Job ohne Aufsicht? | ||
|---|---|---|
| 1.28 % | Sehr wenig Freiheit | |
| 20.13 % | Eingeschränkte Freiheit | |
| 28.7 % | Etwas Freiheit | |
| 49.9 % | Viel Freiheit | |
| Farbmessgeräte |
| Personal Computer |
| Steckschlüssel-Sätze |
| Gerade Schraubendreher |
| Einstellbare Schraubenschlüssel |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Richten Sie die Maschinensteuerung ein oder passen Sie sie an, um Bedingungen wie Materialfluss, Temperatur oder Druck zu regeln. | Primär | |||
| Überwachen Sie den Materialfluss oder Instrumente wie Temperatur- oder Druckmessgeräte, Anzeigen oder Messgeräte, um optimale Verarbeitungsbedingungen zu gewährleisten. | Primär | |||
| Sammeln Sie Proben von Materialien oder Produkten für die Laboranalyse. | Primär | |||
| Testproben zur Bestimmung der Viskosität, des Säuregrades, der spezifischen Dichte oder des Konzentrationsgrades mit Hilfe von Prüfgeräten wie Viskosimeter, pH-Meter oder Aräometer. | Sekundär | |||
| Zu veredelnde, zu mischende, umzuladende, zu lagernde oder anderweitig zu verarbeitende Materialien messen oder wiegen. | Sekundär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Verlässlichkeit | |
| Selbstkontrolle | |
| Liebe zum Detail | |
| Unabhängigkeit | |
| Zusammenarbeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unterstützung | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Unabhängigkeit | |
| Beziehungen | |
| Anerkennung |
