Koordinieren Sie die Aktivitäten von Mitarbeitern, Kongresspersonal oder Kunden, um Vorkehrungen für Gruppentreffen, Veranstaltungen oder Kongresse zu treffen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: CSM, Party-Planer, Konferenz-Manager, Messe-Koordinator, Veranstalter der Konferenz, Konferenz-Planer, Manager für Konferenzplanung, Corporate Meeting Planer, Planer, Leiterin der Verpflegungs- und Tagungsdienste, Catering-Koordinator, Konferenz-Produzent
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 6.36 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 93.64 % | Jeden Tag | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 8.82 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 91.18 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 2.19 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
| 5.04 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 92.77 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 11.64 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 88.36 % | Jeden Tag | |
| Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
|---|---|---|
| 4.38 % | Wichtig | |
| 9.76 % | Sehr wichtig | |
| 85.86 % | Äußerst wichtig | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| FileMaker Pro | ||
| Convention Industry Council CIC APEX Toolbox | ||
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| MemberClicks COMPLETE | ||
| Social media sites |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
| Videoprojektoren |
| Desktop-Computer |
| Videokonferenzausrüstung |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Beraten Sie sich mit den Kunden, um die Ziele und Anforderungen für Veranstaltungen wie Meetings, Konferenzen und Kongresse festzulegen. | Primär | |||
| Überwachung der Veranstaltungsaktivitäten, um die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Gesetze, die Zufriedenheit der Teilnehmer und die Lösung auftretender Probleme zu gewährleisten. | Primär | |||
| Besprechen Sie die Details mit den Mitarbeitern an einem ausgewählten Veranstaltungsort. | Primär | |||
| Prüfen Sie die Ereignisrechnungen auf ihre Richtigkeit und geben Sie die Zahlung frei. | Primär | |||
| Planen und entwickeln Sie Programme, Agenden, Budgets und Dienstleistungen entsprechend den Kundenanforderungen. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Liebe zum Detail | |
| Verlässlichkeit | |
| Stresstoleranz | |
| Zusammenarbeit | |
| Anpassungsfähigkeit/Flexibilität |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Beziehungen | |
| Unabhängigkeit | |
| Leistung | |
| Anerkennung | |
| Die Arbeitsbedingungen |
