Führen Sie verschiedene Aufgaben zu arrangieren und direkte Beerdigung Dienstleistungen, wie die Koordinierung der Transport von Körper zu Leichenhalle, Befragung der Familie oder einer anderen befugten Person, um Details zu arrangieren, die Auswahl der Sargträger, die Unterstützung bei der Auswahl der Beamten für religiöse Riten, und die Bereitstellung von Transport für Trauergäste.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Leichenbestatter, Bestattungsberaterin, Bestattungsunternehmer, Krankenhaus Leichenbestatter, Bestattungsunternehmer, Leichenbestatter, Berater für die Bestattungsvorsorge, Spezialist für Bestattungsvorbereitung, Beerdigungsvorbereitung Berater, Beerdigungsvorbereitung Berater, Leichenbestatter, Bestattungsunternehmer
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 3: Medium Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Die meisten Berufe in dieser Zone erfordern eine Ausbildung in Berufsschulen, entsprechende Berufserfahrung oder einen Associate-Abschluss. |
Erfahrung | Für diese Berufe sind vorherige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. So muss ein Elektriker beispielsweise eine drei- oder vierjährige Lehre oder eine mehrjährige Berufsausbildung absolviert und oft eine Zulassungsprüfung bestanden haben, um den Beruf ausüben zu können. |
Training | Die Beschäftigten in diesen Berufen benötigen in der Regel ein oder zwei Jahre Ausbildung, die sowohl praktische Erfahrung am Arbeitsplatz als auch eine informelle Ausbildung mit erfahrenen Arbeitnehmern umfasst. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten in der Regel den Einsatz von Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um andere zu koordinieren, zu beaufsichtigen, zu managen oder zu trainieren, um Ziele zu erreichen. Beispiele sind Produktionsleiter für Wasserkraftwerke, Reiseführer, Elektriker, Landwirtschaftstechniker, Friseure, Gerichtsreporter und medizinische Assistenten. |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 1.57 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 98.43 % | Jeden Tag | |
| Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
|---|---|---|
| 3.76 % | Ziemlich wichtig | |
| 3.81 % | Sehr wichtig | |
| 92.43 % | Äußerst wichtig | |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 2.19 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 11.16 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 86.65 % | Jeden Tag | |
| Zeitdruck: Wie oft muss der Arbeitnehmer bei dieser Arbeit strenge Fristen einhalten? | ||
|---|---|---|
| 10.75 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 3.14 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 86.11 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 1.57 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
| 21.7 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 76.73 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| HMIS Advantage | ||
| iCIMS Talent Cloud software | ||
| FPA Software MACCS | ||
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| Halsschlagader |
| Einbalsamierungsinjektor-Nadeln |
| Einbalsamierungsmaschinen |
| Körper-Positionierer |
| Medizinische Schutzhandschuhe |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Beraten Sie sich mit den Familien oder Freunden des Verstorbenen, um Einzelheiten der Beerdigung zu arrangieren, wie z.B. die Formulierung der Todesanzeige, die Auswahl des Sarges oder die Planung der Dienstleistungen. | Primär | |||
| Beschaffung von Informationen, die zur Vervollständigung von Rechtsdokumenten wie Sterbeurkunden oder Beerdigungsgenehmigungen benötigt werden. | Primär | |||
| Beaufsichtigen Sie die Vorbereitung und Pflege der sterblichen Überreste von Menschen, die gestorben sind. | Primär | |||
| Kontaktieren Sie Friedhöfe, um die Öffnung und Schließung von Gräbern zu planen. | Primär | |||
| Bieten Sie Informationen über Bestattungsdienstleistungen, Produkte oder Waren an und unterhalten Sie eine Schatullenauslagefläche. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Liebe zum Detail | |
| Sorge um andere | |
| Integrität | |
| Selbstkontrolle | |
| Verlässlichkeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Beziehungen | |
| Unabhängigkeit | |
| Leistung | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Anerkennung |
