Beratung und Aufklärung von Einzelpersonen oder Organisationen beim Erwerb und der Verwaltung von Schulden. Kann bei der Bestimmung der besten Art von Darlehen und der Erklärung von Darlehensanforderungen oder -beschränkungen eine Orientierungshilfe bieten. Kann bei der Entwicklung von Schuldenmanagementplänen, der Beratung in Kreditfragen oder der Bereitstellung von Budget-, Hypotheken- und Konkursberatung helfen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Berater für Hypothekenkredite, Darlehensvertreter, Credit Support Berater, Kreditspezialist, Kreditbeauftragte, Kreditberater, Spezialist für Guthaben, Verbraucherkredit-Berater, Schulden- und Budgetberater, Finanzieller Wellness-Coach, Kreditbetreuungsbeauftragter, Spezialist für Sammlungen
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 8 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 92 % | Jeden Tag | |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 4 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 4 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 4 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 88 % | Jeden Tag | |
| Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen? | ||
|---|---|---|
| 4 % | Niemals | |
| 20 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 76 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 4 % | Kein Kontakt mit anderen | |
| 4 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
| 28 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 64 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Häufigkeit der Entscheidungsfindung: Wie oft muss der Mitarbeiter Entscheidungen treffen, die sich auf andere Menschen, die finanziellen Ressourcen und/oder das Image und den Ruf der Organisation auswirken? | ||
|---|---|---|
| 4 % | Niemals | |
| 8 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 4 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 8 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 76 % | Jeden Tag | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| Prime Debt Soft Debt Settlement | ||
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| LexisNexis | ||
| Microsoft Access | Hot |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
| Finanz-Rechner |
| Mehrleitungs-Telefonanlagen |
| Laserdrucker |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Kunden beraten oder Anfragen zu finanziellen Angelegenheiten persönlich oder per Telefon, E-Mail, Website oder Internet-Chat beantworten. | Primär | |||
| Beurteilung der gesamten finanziellen Situation der Kunden durch Überprüfung von Einkommen, Vermögen, Schulden, Ausgaben, Kreditauskünften oder anderen Finanzinformationen. | Primär | |||
| Berechnen Sie das verfügbare monatliche Einkommen der Kunden, um die Schulden zu begleichen. | Primär | |||
| Erstellen Sie Schuldenmanagementpläne, Ausgabenpläne oder Budgets, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. | Primär | |||
| Schätzen Sie die Zeit für die Rückzahlung der Schulden, die Höhe der Schulden, die Zinssätze und die verfügbaren Mittel. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Integrität | |
| Verlässlichkeit | |
| Sorge um andere | |
| Liebe zum Detail | |
| Selbstkontrolle |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Beziehungen | |
| Leistung | |
| Unabhängigkeit | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Anerkennung |
