Befragung von Darlehensantragstellern, um Informationen zu erhalten, den Hintergrund der Antragsteller zu untersuchen und Referenzen zu überprüfen, Darlehensantragsunterlagen vorzubereiten und die Ergebnisse, Berichte und Dokumente an die Bewertungsabteilung weiterzuleiten. Überprüfung der Darlehenspapiere auf Vollständigkeit und Abschluss der Transaktionen zwischen Darlehensinstitut, Darlehensnehmer und Verkäufer nach Genehmigung des Darlehens.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Hypothekendarlehens-Assistent, Kreditsachbearbeiter, Sachbearbeiter für Hypothekenschließung, Sachbearbeiter Auszahlung, Hypothekensachbearbeiter, Hypothekenmakler, Lizenzierter Kreditsachbearbeiter-Assistent, Sachbearbeiter Hypothekenbearbeitung, Hypothekenverarbeiter, Darlehenssekretärin, Ermittler, Hypothekenkredit-Interviewer
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 3: Medium Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Die meisten Berufe in dieser Zone erfordern eine Ausbildung in Berufsschulen, entsprechende Berufserfahrung oder einen Associate-Abschluss. |
Erfahrung | Für diese Berufe sind vorherige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. So muss ein Elektriker beispielsweise eine drei- oder vierjährige Lehre oder eine mehrjährige Berufsausbildung absolviert und oft eine Zulassungsprüfung bestanden haben, um den Beruf ausüben zu können. |
Training | Die Beschäftigten in diesen Berufen benötigen in der Regel ein oder zwei Jahre Ausbildung, die sowohl praktische Erfahrung am Arbeitsplatz als auch eine informelle Ausbildung mit erfahrenen Arbeitnehmern umfasst. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten in der Regel den Einsatz von Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um andere zu koordinieren, zu beaufsichtigen, zu managen oder zu trainieren, um Ziele zu erreichen. Beispiele sind Produktionsleiter für Wasserkraftwerke, Reiseführer, Elektriker, Landwirtschaftstechniker, Friseure, Gerichtsreporter und medizinische Assistenten. |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 0.11 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 99.89 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 0.43 % | Gelegentlicher Kontakt mit anderen | |
| 2.17 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 97.4 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 2.28 % | Niemals | |
| 97.72 % | Jeden Tag | |
| Umgang mit externen Kunden: Wie wichtig ist es, mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit in diesem Job zu arbeiten? | ||
|---|---|---|
| 27.4 % | Sehr wichtig | |
| 72.6 % | Äußerst wichtig | |
| Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
|---|---|---|
| 29.95 % | Sehr wichtig | |
| 70.05 % | Äußerst wichtig | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Operating system software | ||
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| Credit reporting software | ||
| Loan tracking software |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
| Drucken von Rechnern |
| Dokumenten-Scanner |
| Dokumentenscanner |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Überprüfung und Prüfung der Informationen und der Richtigkeit der Kreditantrags- und Abschlussunterlagen. | Primär | |||
| Befragung von Darlehensantragstellern zur Einholung persönlicher und finanzieller Daten und zur Unterstützung beim Ausfüllen der Anträge. | Primär | |||
| Stellen Sie Dokumente für Kreditabschlüsse zusammen und stellen Sie diese zusammen, wie z.B. Titelzusammenfassungen, Versicherungsformulare, Kreditformulare und Steuerbelege. | Primär | |||
| Beantwortet Fragen und berät die Kunden in Bezug auf Kredite und Transaktionen. | Primär | |||
| Kontaktieren Sie Kunden per Post, Telefon oder persönlich bezüglich der Annahme oder Ablehnung von Anträgen. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Liebe zum Detail | |
| Integrität | |
| Verlässlichkeit | |
| Zusammenarbeit | |
| Initiative |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Beziehungen | |
| Unterstützung | |
| Leistung | |
| Anerkennung | |
| Die Arbeitsbedingungen |
