Umgang mit Tieren zum Zweck der Untersuchung von Misshandlungen oder der Kontrolle von ausgesetzten, gefährlichen oder unbeaufsichtigten Tieren.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Hundezwinger-Attendant, Sicherheitsbeauftragter der Gemeinde, Zivildienstleistender, Hundeführer, Hundefänger, Tierschutzbeauftragter, Tierischer Begleiter, Menschenfreundlicher Offizier, Kontrollbeamter, Untersuchungsbeauftragter für die Behandlung von Tieren, Inspektor für die Durchsetzung der Vorschriften, Vollstreckungsbeamter
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 6.51 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 6.11 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 87.37 % | Jeden Tag | |
| Umgang mit externen Kunden: Wie wichtig ist es, mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit in diesem Job zu arbeiten? | ||
|---|---|---|
| 6.54 % | Wichtig | |
| 7.46 % | Sehr wichtig | |
| 86 % | Äußerst wichtig | |
| In einem geschlossenen Fahrzeug oder Gerät: Wie oft muss bei dieser Arbeit in einem geschlossenen Fahrzeug oder einer geschlossenen Anlage (z.B. Auto) gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 6.51 % | Niemals | |
| 93.49 % | Jeden Tag | |
| Im Freien, dem Wetter ausgesetzt: Wie oft muss bei dieser Arbeit im Freien gearbeitet werden, wo sie allen Witterungsbedingungen ausgesetzt ist? | ||
|---|---|---|
| 6.51 % | Niemals | |
| 93.49 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 6.51 % | Gelegentlicher Kontakt mit anderen | |
| 10.65 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 82.84 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Microsoft PowerPoint | Hot | |
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| Microsoft SharePoint | Hot | |
| TRAX Animal Control and Dog Warden Officer Software | ||
| Microsoft Access | Hot |
| Blasrohre |
| Wildlife-Kameras |
| Fledermaus-Ausschlüsse |
| Personal Computer |
| Tierfangstangen |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Untersuchen Sie Berichte über Tierangriffe oder Tierquälerei, befragen Sie Zeugen, sammeln Sie Beweise und schreiben Sie Berichte. | Primär | |||
| Fangen und entfernen Sie streunende, unkontrollierte oder misshandelte Tiere aus unerwünschten Zuständen, indem Sie Netze, Schlaufen oder Beruhigungsmittel-Pfeile verwenden, falls erforderlich. | Primär | |||
| Untersuchen Sie die Tiere auf Verletzungen oder Unterernährung und sorgen Sie für die notwendige medizinische Behandlung. | Primär | |||
| Die gefangenen Tiere aus den Fahrzeugen der Tierkontrolle entfernen und die Tiere in Unterbringungskäfige oder andere Gehege bringen. | Primär | |||
| Euthanasieren Sie tollwütige, nicht abgeholte oder schwer verletzte Tiere. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Selbstkontrolle | |
| Verlässlichkeit | |
| Integrität | |
| Stresstoleranz | |
| Unabhängigkeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Beziehungen | |
| Unabhängigkeit | |
| Unterstützung | |
| Leistung | |
| Die Arbeitsbedingungen |
