Tiere nach ihrer Genealogie, ihren Merkmalen und ihrer Nachkommenschaft auswählen und züchten. Erfordert möglicherweise Kenntnisse über die Techniken der künstlichen Befruchtung und die Verwendung der Ausrüstung. Kann das Führen von Aufzeichnungen über Läufe, Geburtsintervalle oder Stammbaum beinhalten.
Mögliche Berufsbezeichnungen: KI-Techniker, Bienenzüchter, Tierhaltungstechniker, Tiertechniker, Pferdepharmakologie-Techniker, Rattenkulturist, Hühnerzüchter, Hengst-Manager, Zuchtstutenvorarbeiter, Ehemanntechniker, Geflügelzüchter, Techniker für künstliche Befruchtung (KI-Techniker)
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
| Entscheidungsfreiheit: Wie viel Entscheidungsfreiheit bietet der Job ohne Aufsicht? | ||
|---|---|---|
| 5.64 % | Etwas Freiheit | |
| 94.36 % | Viel Freiheit | |
| Strukturierte versus unstrukturierte Arbeit: Inwieweit ist diese Arbeit für den Arbeiter strukturiert, anstatt ihm zu erlauben, Aufgaben, Prioritäten und Ziele zu bestimmen? | ||
|---|---|---|
| 1.16 % | Keine Freiheit | |
| 19.06 % | Etwas Freiheit | |
| 79.78 % | Viel Freiheit | |
| Im Freien, dem Wetter ausgesetzt: Wie oft muss bei dieser Arbeit im Freien gearbeitet werden, wo sie allen Witterungsbedingungen ausgesetzt ist? | ||
|---|---|---|
| 13.42 % | Niemals | |
| 2.47 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 14.06 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 70.05 % | Jeden Tag | |
| Folge des Fehlers: Wie schwerwiegend wäre das Ergebnis in der Regel, wenn der Arbeitnehmer einen Fehler macht, der nicht ohne weiteres korrigierbar ist? | ||
|---|---|---|
| 21.76 % | Überhaupt nicht ernsthaft | |
| 6.49 % | Ziemlich ernst | |
| 13.42 % | Ernsthaft | |
| 58.33 % | Äußerst ernst | |
| Im Freien, unter Abdeckung: Wie oft muss bei dieser Arbeit im Freien, unter Dach (z.B. Konstruktion mit Dach, aber ohne Wände) gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 26.56 % | Niemals | |
| 2.47 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 4.64 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 14.69 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Reudink Software ZooEasy | ||
| Microsoft Excel | Hot | |
| Microsoft SharePoint | Hot | |
| Microsoft Access | Hot | |
| Email software |
| Ausrüstung für die Ohrmarke |
| Tropfpipetten für das Labor |
| Rutschen für die Pferdezucht |
| Densimeter |
| Handheld-Computer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Füttern und Tränken von Tieren, und reinigen und desinfizieren Sie Buchten, Käfige, Höfe und Hütten. | Primär | |||
| Untersuchen Sie die Tiere, um Symptome von Krankheiten oder Verletzungen zu erkennen. | Primär | |||
| Impfstoffe ins Trinkwasser geben, Impfstoffe injizieren oder Luft mit Impfpulver stauben, um die Tiere vor Krankheiten zu schützen. | Sekundär | |||
| Auswahl der zu züchtenden Tiere und der zu verwendenden Samenproben nach Kenntnis der Tiere, der Genealogie, der Merkmale und der gewünschten Nachzuchtmerkmale. | Primär | |||
| Behandeln Sie kleinere Verletzungen und Beschwerden und wenden Sie sich an Tierärzte, um Tiere mit schweren Krankheiten oder Verletzungen behandeln zu lassen. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Verlässlichkeit | |
| Integrität | |
| Liebe zum Detail | |
| Unabhängigkeit | |
| Selbstkontrolle |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unabhängigkeit | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Leistung | |
| Unterstützung | |
| Anerkennung |
