Fahren Sie eine Sattelzugmaschine oder einen Lastwagen mit einer Kapazität von mindestens 26.000 Pfund Brutto-Fahrzeuggewicht (GVW). Kann erforderlich sein, um den Lkw zu entladen. Erfordert einen kommerziellen Führerschein.
Mögliche Berufsbezeichnungen: CDL-Treiber, P & D Fahrer, Klasse A CDL Lkw-Fahrer, Klasse A CDL Lkw-Fahrer, OTR-Treiber, UPS Zusteller, CDL Lkw-Fahrer, CDL Lkw-Fahrer, CDL-Treiber, Wartung Lkw-Fahrer, Milchpickup-Fahrer, Müllabfuhr Fahrer
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
| In einem geschlossenen Fahrzeug oder Gerät: Wie oft muss bei dieser Arbeit in einem geschlossenen Fahrzeug oder einer geschlossenen Anlage (z.B. Auto) gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 0.33 % | Niemals | |
| 3.51 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 96.16 % | Jeden Tag | |
| Im Freien, dem Wetter ausgesetzt: Wie oft muss bei dieser Arbeit im Freien gearbeitet werden, wo sie allen Witterungsbedingungen ausgesetzt ist? | ||
|---|---|---|
| 23.54 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 76.46 % | Jeden Tag | |
| Häufigkeit der Entscheidungsfindung: Wie oft muss der Mitarbeiter Entscheidungen treffen, die sich auf andere Menschen, die finanziellen Ressourcen und/oder das Image und den Ruf der Organisation auswirken? | ||
|---|---|---|
| 2.56 % | Niemals | |
| 4.01 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 17.58 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 75.85 % | Jeden Tag | |
| Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse: Welche Auswirkungen haben Ihre Entscheidungen in der Regel auf andere Menschen oder das Image oder den Ruf oder die finanziellen Ressourcen Ihres Arbeitgebers? | ||
|---|---|---|
| 2.56 % | Geringere Ergebnisse | |
| 3.91 % | Mäßige Ergebnisse | |
| 35.07 % | Wichtige Ergebnisse | |
| 58.46 % | Sehr wichtige Ergebnisse | |
| Verbringen Sie Zeit damit, Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente mit Ihren Händen zu handhaben, zu steuern oder zu fühlen: Wie viel erfordert diese Arbeit, dass Sie mit Ihren Händen Gegenstände, Werkzeuge oder Bedienelemente handhaben, kontrollieren oder fühlen? | ||
|---|---|---|
| 1.47 % | Niemals | |
| 1.85 % | Weniger als die Hälfte der Zeit | |
| 15.41 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
| 16.13 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 65.14 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| 4-Ranger-Turmwagen |
| Mobiltelefone |
| Winden |
| Satelliten-Verbindungssysteme |
| Abfallsammelwagen |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Befolgen Sie geeignete Sicherheitsverfahren für den Transport von Gefahrgut. | Sekundär | |||
| Überprüfen Sie die Fahrzeuge, um sicherzustellen, dass die mechanische, Sicherheits- und Notfallausrüstung in gutem Zustand ist. | Primär | |||
| Führen Sie Protokolle über die Arbeitszeiten oder den Service- oder Reparaturstatus des Fahrzeugs gemäß den geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften. | Primär | |||
| Erhalten Sie Quittungen oder Unterschriften für gelieferte Waren und holen Sie bei Bedarf die Zahlung für Dienstleistungen ein. | Primär | |||
| Manövrieren Sie die Lastwagen in die Be- oder Entladeposition, folgen Sie den Signalen des Ladepersonals und überprüfen Sie, ob Fahrzeug und Ladeausrüstung richtig positioniert sind. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Liebe zum Detail | |
| Verlässlichkeit | |
| Selbstkontrolle | |
| Stresstoleranz | |
| Zusammenarbeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unterstützung | |
| Unabhängigkeit | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Beziehungen | |
| Leistung |
