Entwerfen, schneiden und arrangieren Sie lebende, getrocknete oder künstliche Blumen und Blätter.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Florist, Blumenbinderin, Corsage Maker, Kunstblatt-Organisator, Floral Manager, Florist, Florist Designer, Spray Maker, Floristendekorateurin, Blumengeschäft Arbeiter/Designer, Florist, Blumenfachmann
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
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Mündliches Verstehen | ||
Schriftliches Verständnis | ||
Mündlicher Ausdruck | ||
Schriftlicher Ausdruck | ||
Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Leseverstehen | ||
Aktives Zuhören | ||
Schreiben | ||
Sprechend | ||
Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
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Verwaltung und Management | ||
Klerikalische | ||
Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
Vertrieb und Marketing | ||
Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Informationsbeschaffung | ||
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? |
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Umgang mit externen Kunden: Wie wichtig ist es, mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit in diesem Job zu arbeiten? | ||
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5.71 % | Wichtig | |
8.15 % | Sehr wichtig | |
86.15 % | Äußerst wichtig |
Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
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1.38 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
86.08 % | Jeden Tag |
Strukturierte versus unstrukturierte Arbeit: Inwieweit ist diese Arbeit für den Arbeiter strukturiert, anstatt ihm zu erlauben, Aufgaben, Prioritäten und Ziele zu bestimmen? | ||
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1.01 % | Sehr wenig Freiheit | |
13.92 % | Eingeschränkte Freiheit | |
10.08 % | Etwas Freiheit | |
75 % | Viel Freiheit |
Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
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9.44 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
78.02 % | Ständiger Kontakt mit anderen |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
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Microsoft PowerPoint | Hot | |
Microsoft Excel | Hot | |
Timekeeping software | ||
Microsoft Office software | Hot | |
Transaction accounting software |
Garten-Schaufeln |
Digitale Registrierkassen |
Preisauszeichnungswaffen |
Kerzenbecher |
Laptop-Computer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
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Besprechen Sie mit den Kunden den Preis und die Art des gewünschten Arrangements sowie das Datum, die Zeit und den Ort der Lieferung. | Primär | |||
Planen Sie die Anordnung gemäß den Anforderungen des Kunden, indem Sie die Kenntnisse über die Konstruktion und die Eigenschaften der Materialien nutzen, oder wählen Sie ein geeignetes Standarddesignmuster aus. | Primär | |||
Pflanzen gießen und schneiden, konditionieren und Blumen und Laub für die Lagerung reinigen. | Primär | |||
Wählen Sie Flora und Laub für Arrangements aus und arbeiten Sie mit zahlreichen Kombinationen, um neue Kreationen zu synthetisieren und zu entwickeln. | Primär | |||
Bestellen und kaufen Sie Blumen und Zubehör bei Großhändlern und Züchtern. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
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Verlässlichkeit | |
Liebe zum Detail | |
Integrität | |
Zusammenarbeit | |
Sorge um andere |
Arbeitswert | Umfang |
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Leistung | |
Beziehungen | |
Unabhängigkeit | |
Die Arbeitsbedingungen | |
Anerkennung |