Teppichboden aus Rollen oder Blöcken auf den Boden legen und verlegen. Verlegen Sie Polsterungen und Verkleidungen auf dem Boden.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Wand-zu-Wand Teppich-Installateur, Spezialist für Teppichverlegung, Teppichbodenleger-Lehrling, Installateur, Fußbodentechniker, Gewerblicher Teppich-Installateur, Teppich-Fliesenleger, Bodenbelag-Installateur, Teppichboden-Installateur im Wohnbereich, Bodenbelag-Installateur, Bodenbelag-Installateur, Gewerblicher Bodenbelagsinstallateur
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
| Entscheidungsfreiheit: Wie viel Entscheidungsfreiheit bietet der Job ohne Aufsicht? | ||
|---|---|---|
| 12.87 % | Etwas Freiheit | |
| 87.13 % | Viel Freiheit | |
| Verbringen Sie Zeit damit, Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente mit Ihren Händen zu handhaben, zu steuern oder zu fühlen: Wie viel erfordert diese Arbeit, dass Sie mit Ihren Händen Gegenstände, Werkzeuge oder Bedienelemente handhaben, kontrollieren oder fühlen? | ||
|---|---|---|
| 8.33 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
| 10.15 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 81.52 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 5.53 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 27.57 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 66.91 % | Jeden Tag | |
| Verbringen Sie Ihre Zeit kniend, kauernd, gebückt oder kriechend: Wie viel erfordert diese Arbeit kniend, kauernd, gebückt oder kriechend? | ||
|---|---|---|
| 10.15 % | Weniger als die Hälfte der Zeit | |
| 3.95 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
| 15.24 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 70.66 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 1.39 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 10.42 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 35.01 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 53.18 % | Jeden Tag | |
| Schlaufenstapelschneider |
| Streifenschneidemesser |
| Cove-Basis-Kanonen |
| Ultraviolette UV-Nahtprüfungslampen |
| Geradlinig |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Teppichkanten und Nahtkanten gegebenenfalls durch Vernähen oder mit Klebeband und beheiztem Teppichbügeleisen verbinden. | Primär | |||
| Schneiden Sie den Teppich so zu, dass er an Wandkanten, Öffnungen und Vorsprünge passt, und beenden Sie die Kanten mit einem Wandtrimmer. | Primär | |||
| Untersuchen Sie die zu bedeckende Oberfläche auf ihren Zustand und korrigieren Sie alle Mängel, die durch den Teppichboden hindurchgehen oder eine ungleichmäßige Abnutzung des Teppichbodens verursachen könnten. | Primär | |||
| Teppichboden ausrollen, ausmessen, markieren und mit einem Teppichmesser zuschneiden, wobei man sich an die Bodenskizzen hält und einen zusätzlichen Teppich für die Endmontage zulässt. | Primär | |||
| Planen Sie das Layout des Teppichbodens unter Berücksichtigung der zu erwartenden Verkehrsmuster und der Platzierung der Nähte für beste Optik und längste Lebensdauer. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Liebe zum Detail | |
| Verlässlichkeit | |
| Integrität | |
| Zusammenarbeit | |
| Unabhängigkeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Beziehungen | |
| Unterstützung | |
| Unabhängigkeit | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Leistung |
