Festlegung und Formulierung von Richtlinien und Erteilung der Gesamtausrichtung von Unternehmen oder Organisationen des privaten und öffentlichen Sektors im Rahmen von Richtlinien, die von einem Vorstand oder einem ähnlichen Leitungsgremium aufgestellt werden. Planung, Leitung oder Koordination der operativen Tätigkeiten auf der obersten Führungsebene mit Hilfe der untergeordneten Führungskräfte und Personalverantwortlichen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: COO, CFO, EVP, CDO, CEO, Bundeskanzler, Vizekanzler, Vizepräsidentin, Schulrat, Top-Führungskraft, Bürochef, Programm-Manager
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
---|---|---|
Mündliches Verstehen | ||
Schriftliches Verständnis | ||
Mündlicher Ausdruck | ||
Schriftlicher Ausdruck | ||
Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
---|---|---|
Leseverstehen | ||
Aktives Zuhören | ||
Schreiben | ||
Sprechend | ||
Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
---|---|---|
Verwaltung und Management | ||
Klerikalische | ||
Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
Vertrieb und Marketing | ||
Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
---|---|---|
Informationsbeschaffung | ||
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone 5: Umfangreiche Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern eine Graduiertenschule. Zum Beispiel können sie einen Master-Abschluss verlangen, und einige verlangen einen Ph.D., M.D. oder J.D. (Jura-Abschluss). |
Erfahrung | Für diese Berufe sind umfangreiche Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen erforderlich. Viele benötigen mehr als fünf Jahre Erfahrung. So müssen Chirurgen beispielsweise vier Jahre College und zusätzlich fünf bis sieben Jahre Facharztausbildung absolvieren, um ihre Arbeit tun zu können. |
Training | Die Mitarbeiter benötigen möglicherweise eine gewisse Ausbildung am Arbeitsplatz, aber die meisten dieser Berufe gehen davon aus, dass die Person bereits über die erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse, arbeitsbezogene Erfahrung und/oder Ausbildung verfügt. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft die Koordination, Ausbildung, Überwachung oder Verwaltung der Aktivitäten anderer, um Ziele zu erreichen. Es sind sehr fortgeschrittene Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten erforderlich. Beispiele sind Apotheker, Juristen, Astronomen, Biologen, Geistliche, Neurologen und Tierärzte. |
Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
---|---|---|
3.41 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
96.59 % | Jeden Tag |
Entscheidungsfreiheit: Wie viel Entscheidungsfreiheit bietet der Job ohne Aufsicht? | ||
---|---|---|
4.57 % | Etwas Freiheit | |
95.43 % | Viel Freiheit |
Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
---|---|---|
8.02 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
91.98 % | Jeden Tag |
Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
---|---|---|
0.51 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
9.43 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
90.05 % | Jeden Tag |
Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden? | ||
---|---|---|
2.15 % | Niemals | |
0.48 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
7.51 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
89.85 % | Jeden Tag |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
---|---|---|
Database reporting software | ||
HCSS HeavyJob | ||
Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
Microsoft Dynamics GP | ||
Microsoft Dynamics AX |
10-Tasten-Rechner |
Laptop-Computer |
Personal Computer |
Desktop-Computer |
Smartphones |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
---|---|---|---|---|
Leiten oder koordinieren Sie die Finanz- oder Budgetaktivitäten einer Organisation, um den Betrieb zu finanzieren, Investitionen zu maximieren oder die Effizienz zu steigern. | Primär | |||
Sich mit Vorstandsmitgliedern, Organisationsbeamten oder Mitarbeitern beraten, um Fragen zu besprechen, Aktivitäten zu koordinieren oder Probleme zu lösen. | Primär | |||
Analysieren Sie Operationen, um die Leistung eines Unternehmens oder seiner Mitarbeiter bei der Erfüllung von Zielen zu bewerten oder um Bereiche potenzieller Kostensenkungen, Programmverbesserungen oder Richtlinienänderungen zu bestimmen. | Primär | |||
Richtlinien, Ziele oder Aktivitäten von Organisationen oder Unternehmen zu leiten, zu planen oder zu implementieren, um die Fortführung des Betriebs zu gewährleisten, die Investitionsrendite zu maximieren oder die Produktivität zu steigern. | Primär | |||
Bereiten Sie Budgets zur Genehmigung vor, auch für die Finanzierung oder Durchführung von Programmen. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
---|---|
Führung | |
Initiative | |
Persistenz | |
Analytisches Denken | |
Leistung/Einsatz |
Arbeitswert | Umfang |
---|---|
Anerkennung | |
Unabhängigkeit | |
Leistung | |
Die Arbeitsbedingungen | |
Unterstützung |