Analysieren Sie statistische Daten wie Sterblichkeits-, Unfall-, Krankheits-, Invaliditäts- und Ruhestandsraten und erstellen Sie Wahrscheinlichkeitstabellen, um das Risiko und die Verpflichtung zur Zahlung künftiger Leistungen zu prognostizieren. Kann die erforderlichen Versicherungstarife und Barreserven ermitteln, um die Zahlung der künftigen Leistungen zu gewährleisten.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Produktentwicklung Aktuar, Versicherungsmathematische Mitarbeiterin, Versicherungsmathematischer Berater, Versicherungsmathematischer Manager, Preisanalytiker, Gesundheits-Aktuar, Versicherungsmathematische Assistentin, Versicherungsmathematiker, Preisgestaltung Aktuar, Beratender Aktuar, Versicherungsmathematiker, Aktuariat
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 100 % | Jeden Tag | |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 100 % | Jeden Tag | |
| Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen? | ||
|---|---|---|
| 7.14 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 92.86 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 4 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 32 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 64 % | Jeden Tag | |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 4 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 44 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 52 % | Jeden Tag | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Tableau | Hot | Begehrt |
| Cash flow software | ||
| Compliance testing software | ||
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| 10-Tasten-Rechner |
| Personal Computer |
| Desktop-Computer |
| Notebook-Computer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Ermittlung der erforderlichen Prämiensätze sowie der für die Sicherstellung der künftigen Leistungen erforderlichen Barreserven und Verbindlichkeiten. | Primär | |||
| Analysieren Sie statistische Informationen, um die Sterblichkeits-, Unfall-, Krankheits-, Invaliditäts- und Ruhestandsraten zu schätzen. | Primär | |||
| Entwurf, Überprüfung und Hilfe bei der Verwaltung von Versicherungs-, Renten- und Pensionsplänen, Bestimmung der finanziellen Solidität und Berechnung der Prämien. | Primär | |||
| Arbeiten Sie mit Programmierern, Underwritern, Buchhaltern, Schadensachverständigen und dem leitenden Management zusammen, um Unternehmen bei der Entwicklung von Plänen für neue Geschäftszweige oder Verbesserungen des bestehenden Geschäfts zu unterstützen. | Primär | |||
| Bestimmen oder helfen Sie bei der Festlegung der Unternehmenspolitik und erklären Sie komplexe technische Sachverhalte den Führungskräften des Unternehmens, Regierungsbeamten, Aktionären, Versicherungsnehmern oder der Öffentlichkeit. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Analytisches Denken | |
| Liebe zum Detail | |
| Integrität | |
| Verlässlichkeit | |
| Leistung/Einsatz |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Leistung | |
| Unabhängigkeit | |
| Anerkennung | |
| Unterstützung |
