Schreiben Sie technisches Material, wie z.B. Gerätehandbücher, Anhänge oder Betriebs- und Wartungsanleitungen. Kann bei Layoutarbeiten helfen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Zuschussschreiber, Handbuch Schreiber, Handbuch Schriftsteller, Dokumentenspezialist, Vorschlag Koordinator, Reportwriter, Spezifikationen Schreiber, Technischer Schreiber, Techniker Schriftsteller, Wissenschaftlicher Schriftsteller, Medizinischer Schriftsteller, Vertragsschreiber
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
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Mündliches Verstehen | ||
Schriftliches Verständnis | ||
Mündlicher Ausdruck | ||
Schriftlicher Ausdruck | ||
Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Leseverstehen | ||
Aktives Zuhören | ||
Schreiben | ||
Sprechend | ||
Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
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Verwaltung und Management | ||
Klerikalische | ||
Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
Vertrieb und Marketing | ||
Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Informationsbeschaffung | ||
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
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26.2 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
73.8 % | Jeden Tag |
Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
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0.46 % | Ziemlich wichtig | |
17.13 % | Wichtig | |
6.04 % | Sehr wichtig | |
76.38 % | Äußerst wichtig |
Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen? | ||
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8.54 % | Etwa die Hälfte der Zeit |
Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
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5.98 % | Ziemlich wichtig | |
7.95 % | Wichtig | |
11.27 % | Sehr wichtig | |
74.8 % | Äußerst wichtig |
Bedeutung der Wiederholung gleicher Aufgaben: Wie wichtig ist es für die Ausführung dieser Arbeit, immer wieder dieselben körperlichen Tätigkeiten (z.B. die Eingabe von Schlüsseln) oder mentalen Aktivitäten (z.B. die Überprüfung von Buchungen in einem Ledger) ohne Unterbrechung zu wiederholen? | ||
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5.55 % | Überhaupt nicht wichtig | |
2.6 % | Ziemlich wichtig | |
1.77 % | Wichtig | |
14.39 % | Sehr wichtig | |
75.7 % | Äußerst wichtig |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
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Microsoft SQL Server Reporting Services SSRS | Hot | |
Darwin information typing architecture DITA | ||
Corel Ventura | ||
Adobe Captivate | ||
FileMaker Pro |
Laptop-Computer |
Personal Computer |
Computer Dateneingabe-Scanner |
Computer Dateneingabe-Scanner |
Computer-Dateneingabe-Scanner |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
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Organisieren Sie das Material und den kompletten Schreibauftrag nach festgelegten Standards hinsichtlich Ordnung, Klarheit, Prägnanz, Stil und Terminologie. | Primär | |||
Pflegen Sie Aufzeichnungen und Dateien von Arbeiten und Revisionen. | Primär | |||
Bearbeiten, standardisieren oder ändern Sie Material, das von anderen Autoren oder Mitarbeitern des Unternehmens vorbereitet wurde. | Primär | |||
Beraten Sie sich mit Kundenvertretern, Lieferanten, Betriebsleitern oder Verlegern, um technische Spezifikationen festzulegen und das für die Veröffentlichung zu entwickelnde Material zu bestimmen. | Primär | |||
Überprüfung der veröffentlichten Materialien und Empfehlung von Überarbeitungen oder Änderungen des Umfangs, des Formats, des Inhalts und der Methoden der Reproduktion und Bindung. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
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Liebe zum Detail | |
Verlässlichkeit | |
Integrität | |
Initiative | |
Zusammenarbeit |
Arbeitswert | Umfang |
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Die Arbeitsbedingungen | |
Unabhängigkeit | |
Leistung | |
Unterstützung | |
Anerkennung |