Inspektion und Überwachung von Transportgeräten, Fahrzeugen oder Systemen, um die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
Mögliche Berufsbezeichnungen: CMO, Bremsen Inspektor, Sicherheitsingenieurin, Betriebsinspektor, Smogtechniker, Auto-Tester, Inspektionstechniker, Inspektor, Leitender Mechaniker (CMO), Inspektor für Transitfahrzeuge, Motorprüfer, Bus-Inspektor
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 9.75 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 90.25 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 27.89 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 72.11 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Häufigkeit der Entscheidungsfindung: Wie oft muss der Mitarbeiter Entscheidungen treffen, die sich auf andere Menschen, die finanziellen Ressourcen und/oder das Image und den Ruf der Organisation auswirken? | ||
|---|---|---|
| 0.69 % | Niemals | |
| 12.34 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 15.74 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 71.23 % | Jeden Tag | |
| Geräusche, Lärmpegel sind ablenkend oder unangenehm: Wie oft muss bei dieser Arbeit mit Geräuschen und Lärmpegeln gearbeitet werden, die störend oder unangenehm sind? | ||
|---|---|---|
| 3.02 % | Niemals | |
| 2.64 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 12.34 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 82.01 % | Jeden Tag | |
| Zeit im Stehen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Stehen? | ||
|---|---|---|
| 2.4 % | Weniger als die Hälfte der Zeit | |
| 16.92 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
| 17.54 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 63.14 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| Abstandsmessräder |
| Voltmeter |
| Handheld-Computer |
| Strichcode-Scanner |
| Radblöcke |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Überprüfen Sie Fahrzeuge oder andere Geräte auf Anzeichen von Missbrauch, Beschädigung oder mechanischer Fehlfunktion. | Primär | |||
| Überprüfen Sie Fahrzeuge oder Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie den Regeln, Normen oder Vorschriften entsprechen. | Primär | |||
| Führen Sie Tests am Fahrzeug oder an der Transportausrüstung mit Hilfe von Diagnosegeräten durch. | Sekundär | |||
| Überprüfen Sie Reparaturen an Transportfahrzeugen oder Geräten, um sicherzustellen, dass die Reparaturarbeiten ordnungsgemäß durchgeführt wurden. | Primär | |||
| Erstellung von Berichten über Untersuchungen oder Inspektionen und die getroffenen Maßnahmen. | Sekundär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Unabhängigkeit | |
| Integrität | |
| Zusammenarbeit | |
| Liebe zum Detail | |
| Sorge um andere |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unterstützung | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Leistung | |
| Unabhängigkeit | |
| Anerkennung |
