Durchführung standortspezifischer technischer Analysen oder Bewertung von Energieeffizienz- und Solarprojekten, an denen private, gewerbliche oder industrielle Kunden beteiligt sind. Planung von solaren Warmwasser- und Raumheizungssystemen für neue und bestehende Bauwerke unter Anwendung von Kenntnissen der baulichen Energieanforderungen, des lokalen Klimas, der Solartechnik und der Thermodynamik.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Solar-Ingenieur, Solar Fachingenieur, Ingenieur für Solar-Photovoltaik-Systeme, Beratender Ingenieur, Solar-Photovoltaik-Ingenieur, Entwicklungsingenieur für Solaranwendungen, Ingenieurin für die Entwicklung von Solar-Photovoltaik-Produkten, Solarer Maschinenbauer, Solar-Entwicklungsingenieur, Designer von Solarenergie-Systemen, Solar Site Assessor, Solar Systems Designer
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 10.71 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 89.29 % | Jeden Tag | |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 10.71 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 89.29 % | Jeden Tag | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 3.57 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 7.14 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 14.29 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 75 % | Jeden Tag | |
| Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
|---|---|---|
| 25 % | Wichtig | |
| 25 % | Sehr wichtig | |
| 50 % | Äußerst wichtig | |
| Häufigkeit der Entscheidungsfindung: Wie oft muss der Mitarbeiter Entscheidungen treffen, die sich auf andere Menschen, die finanziellen Ressourcen und/oder das Image und den Ruf der Organisation auswirken? | ||
|---|---|---|
| 3.57 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 17.86 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 28.57 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 50 % | Jeden Tag | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Oracle Hyperion | ||
| Simulation software | ||
| SolTrace | ||
| Autodesk Revit | Hot | |
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| Maskenausrichter |
| Plotter |
| Scher-Tester |
| Kriechprüfer |
| Ionen-Mühlen |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Testen oder bewerten Sie Photovoltaik (PV)-Zellen oder -Module. | Sekundär | |||
| Überprüfung der Spezifikationen und Empfehlung von Konstruktions- oder Herstellungsänderungen, um die Ziele des Solar-Designs zu erreichen. | Primär | |||
| Führen Sie Wärme-, Spannungs- oder Kostenreduzierungsanalysen für Solaranlagen durch. | Primär | |||
| Entwicklung von Standardbetriebsverfahren und Qualitäts- bzw. Sicherheitsstandards für Solarinstallationen. | Primär | |||
| Konstruieren oder entwickeln Sie Vakuumröhrenkollektorsysteme für Solaranwendungen. | Sekundär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Liebe zum Detail | |
| Verlässlichkeit | |
| Integrität | |
| Zusammenarbeit | |
| Anpassungsfähigkeit/Flexibilität |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Leistung | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Anerkennung | |
| Unabhängigkeit | |
| Unterstützung |
