Schiffsbetriebstechniker

Rollenbeschreibung

Design, Entwicklung und Bewertung des Betriebs von Marineschiffen, Schiffsmaschinen und verwandten Geräten, wie z.B. Stromversorgungs- und Antriebssystemen.

Mögliche Berufsbezeichnungen: Schiffsarchitekt, Marine-Ingenieur, Schiffbaukonstrukteur, Schiffsausrüstungsingenieur, Schiffsausrüstungsingenieur

Benötigte Kenntnisse

Kenntnis
Wichtigkeit
Stufe
Mündliches Verstehen
Schriftliches Verständnis
Mündlicher Ausdruck
Schriftlicher Ausdruck
Ideenreichtum

Benötigte allgemeine Fähigkeiten

Fähigkeit
Wichtigkeit
Stufe
Leseverstehen
Aktives Zuhören
Schreiben
Sprechend
Mathematik

Benötigte spezifische Fähigkeiten

Im Transportwesen verwendete elektrische Systeme
Grundsätze des Maschinenbaus
Bei der Vorbereitung von Rettungsbooten helfen
Routinetests für Schmieröle durchführen
Feuerlöscher bedienen
Kühlwassersysteme an Bord verwalten

Optionale spezifische Fähigkeiten

Übereinkommen der Internationalen Seeschifffahrtsorganisation (IMO)
Vorschriften für Schiffsmotoren anwenden
Zuverlässig handeln
Beratung zu maritimen Vorschriften leisten
Physik
Seeverkehrstechnologie

Benötigtes allgemeines Wissen

Wissen
Wichtigkeit
Stufe
Verwaltung und Management
Klerikalische
Volkswirtschaft und Rechnungswesen
Vertrieb und Marketing
Kunden und persönlicher Service

Tätigkeiten

Tätigkeit
Wichtigkeit
Stufe
Informationsbeschaffung
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen

Jobzone

Titel
Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf
Ausbildung
Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht.
Erfahrung
Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten.
Training
Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung.
Beispiele
Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer.

Arbeitsumfeld

Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post?
Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche?
Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen?
Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein?
Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten?

RIASEC Interessen Modell

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Arbeitsweisen

Arbeitsweise
Wichtigkeit
Liebe zum Detail
Integrität
Analytisches Denken
Initiative
Verlässlichkeit

Arbeitswerte

Arbeitswert
Umfang
Unabhängigkeit
Leistung
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Die Arbeitsbedingungen
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