Lean-Manager/innen planen und verwalten Lean-Programme in verschiedenen Geschäftsbereichen einer Organisation. Sie leiten und koordinieren kontinuierliche Verbesserungsprojekte, die darauf abzielen, die Produktionseffizienz zu steigern, die Mitarbeiterproduktivität zu optimieren, geschäftliche Innovationen hervorzubringen und umwälzende Veränderungen zu realisieren, die sich auf den Betrieb und die Geschäftsprozesse auswirken, und berichten der Unternehmensleitung über Ergebnisse und Fortschritte. Sie tragen zur Schaffung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Unternehmens bei und sind für die Entwicklung und Schulung eines Teams von Lean-Experten/-Expertinnen verantwortlich.
